Éditeur référent recherche ingénieurs motivés !

Intégré au Truffle 100, le groupe Médiane-Admilia est un éditeur de logiciels de gestion pour les organisations publiques incontournable sur le marché français.
Entreprise dynamique en pleine évolution, nous recrutons un(e) développeur(se) web expérimenté(e) back-end Java.
Votre mission : Intégrer l’équipe située à Bordeaux, dédiée à notre logiciel de gestion de centre de formation (officiers sapeurs-pompiers, ministères).
L’équipe est composée principalement de 2 développeurs seniors : 10 et 18 ans d’expérience en direction technique, architecture, optimisations et enseignement.
Vous serez donc totalement partie prenante des choix techniques, d’organisation et du développement dans notre pile technique que ce soit back-end (JDK >=8) ou front-end (« legacy » Javascript/jQuery et Angular 8+).
L’équipe dispose en elle-même de beaucoup d’autonomie dans ses choix techniques, ergonomiques et organisationnels. Par ailleurs, l’appartenance à un groupe spécialisé dans l’édition de plus de 120 collaborateurs est gage de pérennité et d’un suivi de carrière sérieux.
Télétravail possible, encouragé et déjà en place dans l’équipe depuis plusieurs années.

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou master en informatique, vous justifiez de plusieurs expériences significatives sur des postes similaires.
  • Vous aimez les petites structures dynamiques et résoudre des problèmes.
  • Vous connaissez le principe KISS et savez faire passer le rasoir d’Ockham.
  • Vous êtes fier de votre travail mais vous êtes également la personne la plus critique de votre production.
  • Vous voyez ce qui ne va pas dans ce que produisent vos collaborateurs mais également ce que vous n’auriez pas su faire mieux.
  • Vous savez argumenter mais vous savez également avoir tort.

 

  • COMPÉTENCES RECHERCHÉES
    Nous cherchons un profil préférentiellement back-end ou full stack.
  • Notre pile technique repose sur le JDK8, des API REST, du mapping objet-relationnel et de l’intégration continue avec Jenkins.
  • Le profil que nous cherchons n’a peur ni du SQL ni de comprendre un contexte métier dense. Il connaît ses classiques (Designs Pattern, git, Maven), leurs limites et leurs contraintes. Il est sensible au formalisme et au formatage. Il a compris qu’un test est redoutable pour signaler qu’une fonctionnalité ne marche pas mais complètement inutile pour prouver qu’elle fonctionne.
  • begin
  • Java SQL.
  • JPA Hibernate Jersey Angular.
  • Maven git Jenkins.
  • Des connaissances et un intérêt pour Javascript/Typescript, Angular 8+, l’intégration HTML/CSS ou encore la méthodologie Agile sont un plus indéniable.
  • Un bagage métier « Ressources Humaines » ou « Comptabilité » compléterait avantageusement le profil que nous recherchons.

Vous pouvez occasionnellement être amené à vous déplacer chez nos clients.
Vous intégrerez (ou serez rattaché en télétravail) l’équipe dynamique et passionnée de notre site de Bordeaux.
Le groupe dispose de plusieurs autres bureaux, notamment Villeneuve d’Ascq (59), Brignoles (13), Clermont Ferrand (63) et Paris.
La rémunération est selon le profil. Elle comprend fixe et variable, prime de vacances. Vous bénéficierez également d’une mutuelle performante.
Transmettez-nous votre CV et prétentions salariales à : recrutement@admilia.fr